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2021-12-10T00:36:24+00:00

我从2017年入境游中学到了什么



21,400. 这是社交媒体经理的数量, 销售主管, 市场营销主管, 研究人员, 有影响力的人, 以及蜂拥至波士顿参加今年入境游大会的数字营销爱好者. INBOUND是一个由营销软件公司HubSpot组织的会议. INBOUND的目标是让每个与会者都能获得灵感和知识,从而对他们的品牌产生积极的影响. 这是一个旨在推动未来品牌营销的活动. 离开会场时,我感到精力充沛,准备好了征服世界.

从第一个基调开始的那一刻起, 移情被认为是未来品牌营销最重要的特质. 主讲人Brené Brown讲述了一个勇敢的故事, 做你自己, 进入荒野. 随波逐流不会让你达到人生的目标. 而这次演讲更多的是澳门正规网赌十大排行个人的事情, 它的主题也可以翻译到营销领域. 只要我们试图通过效仿其他品牌的模式来与他们竞争, 我们没有让我们的品牌充分发挥潜力.

 

 

入站的第二天开始 Peira Gelardi他是数字生活方式出版物Refinery29的创始人. 皮埃拉挖掘了房间里所有内容创作者的想法,并围绕“勇敢的创造力”这一主题进行了演讲.基于Brené教授的内容, 皮埃拉讲述了她自己的故事,讲述了她如何克服作为一名年轻的创意人员担任高管职位的恐惧. 她说话的 了解你自己米歇尔·奥巴马(Michelle Obama)在第三天也提到了这个简单的主题. 当我们依靠自己的力量时,我们知道我们是谁,我们看重什么. 当我们面临挑战时,它让我们更有韧性.” 皮埃拉提出了在管理环境中不要害怕做自己的建议,这一建议对房间里所有的千禧一代都很有帮助. 有时候,在一屋子的聪明人中做最年轻的那个是很可怕的. 但是,作为千禧一代,我们必须记住为什么我们一开始就被邀请到这个房间. 我们属于.

 

好的设计和品牌之间的三角洲是情感. 品牌是你与它之间的情感联系.”
——珍·卢比奥(Jen Rubio) 走了

品牌的人性化是当今营销界的一个大问题. 一些品牌害怕它. 因为它,一些品牌获得了前所未有的成功. Uber新任首席品牌官, Bozoma 圣约翰,给一个 很棒的演讲 澳门正规网赌十大排行这个主题. 我们都在今年的新闻中看到了优步(Uber)(大多数都是出于错误的原因), 然而,博佐马决定辞去苹果音乐营销主管的职位,转而承担人性化优步的任务.

 

 

如今,信任凌驾于真理之上. 事实上,只有16%的消费者相信他们在公司网站上找到的信息. 你知道他们信任谁? 人. 比起品牌本身,91%的消费者更信任朋友和家人的推荐. 88%的人信任匿名在线推荐,就像他们信任个人推荐一样. 人性化你的品牌比以往任何时候都更重要. 今天的营销者必须创造机会来赢得潜在客户的信任.

如果你不改变讲故事的人,你就无法改变讲故事的方式.
- 伊莱恩Welteroth,《正规澳门大三巴赌场》主编 《澳门正规网赌十大排行》

现在商界的另一个热门话题是多元化. 美国一半的人口.S. 现在属于少数民族. 这意味着有很多消费者在正规澳门大三巴赌场中没有得到充分代表. 你可以在电视上看到. 你可以在杂志上看到. 你可以在库存照片网站上看到. 如今,多元化比以往任何时候都更成为品牌成功的关键.

 

伊莱恩·韦尔特罗斯-照片通过 保守党伯奇

 

不仅仅是肤色的多样性,还有思想的多样性. 《澳门正规网赌十大排行》 主编 伊莱恩Welteroth Condé是纳斯特有史以来最年轻的EIC吗, 也是Condé纳斯特107年历史上第二位获得该头衔的黑人女性. 她做了一次精彩的采访, 由女演员罗温·布兰查德主持, 澳门正规网赌十大排行把多样性带到 《澳门正规网赌十大排行》.

她没有同化和逃离她的“第一”身份,而是选择接受它. 伊莱恩改变了人们对 《澳门正规网赌十大排行》 在这个过程中. 通过雇佣不同种族的人, 性取向, 和宗教进入行政职位, 伊莱恩赢得了网络喷子们的尊敬, 时尚大师们, 和商业领袖一样. 《澳门正规网赌十大排行》 现在是一个合法的新闻来源,并处理实质问题——将影响后代的问题.

在我们开始倡导外部多元化之前,我们必须先从内部审视这个组织. 只有当公司改变了参与者,公司才能成长.”
——伊莲Welteroth

 

这次会议的主题并不全是灵感. 我参加了七次社交媒体大师的分组会议 拉里·金承诺Phelon, 谁教我们如何与有影响力的人共事, 创造更好的社交媒体视觉效果, 通过付费媒体瞄准更好的受众, 使用用户生成内容, 开展全国性的游击营销活动, 还有更多. 这些“技巧”和技巧将使我的团队将我们的内容提升到一个新的水平. 超级令人兴奋的东西!

 

如果我告诉你,皮克斯制作的每一部电影都在某些时候(在发行之前)很糟糕, 很明显), 你会相信我吗? 皮克斯的联合创始人Ed Catmull告诉我们:“他们都糟透了.通过信任他建立的团队,并让他们把自我放在家里, 卡特穆尔和他的员工最终创造出了宝石. “我们的工作不是防止错误,”他说. “这是当事情出错时的反应. 这是创造力产生的反应.对艾德来说,这样的回应让他获得了五项奥斯卡奖.

 

没有实践的灵感什么也不是. 没有体力的兴奋就会失去.
- John Cena, WWE超级明星和演员

大会最后由WWE超级巨星兼演员约翰·塞纳(John Cena)结束. 选择约翰来结束一场营销会议是很奇怪的,至少我是这么认为的. 他的目的是帮助我们抑制来自国内的兴奋情绪,这样我们就可以把它带到“国外”,并回到我们的公司. 他确实做到了. Cena说过要时刻记住五件事, 我把这五件事留给你们.

1. 知道你的公司.

2. 知道你的工作.

3. 了解你的听众.

4. 问问题.

5. 爱你所做的一切.

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